<p>驱车有道消息，近期，深汕特别合作区的比亚迪两大汽车工业园启动年内最大规模社会招聘，据深圳特区报消息，本次鹅埠零部件基地、小漠整车制造基地联合扩招岗位超9000个，覆盖多层级工种，是名副其实的大规模补员。园区岗位覆盖整车制造、汽车电子、汽车饰件、零部件装配、设备运维、质检、基层管理等全链条工种。作为比亚迪定位高端化、出口化的核心整车生产基地，深汕工业园主要量产仰望U7、U9、腾势Z9GT、方程豹钛7等高端新能源车型，同时承接比亚迪汉长续航版、宋PLUS出口版等主力车型的海外订单生产任务，本次近万人大规模招工，也直接印证了基地产能全面提速、高端及出口车型产能持续爬坡的落地节奏。</p><p>本轮近万人扩招并非短期零星补岗，而是园区投产以来体量最大的一次集中人力储备。结合公开资料来看，深汕比亚迪此前3月春季招聘规模为2000余岗，6月放出5000余岗，用工需求持续攀升，本次7月扩招直接扩容至9000岗以上，四个月内用工需求翻四倍。从整体规划来看，园区全部建成后岗位规模将突破5.4万个，是粤东地区体量最大的新能源汽车产业用工项目之一。本次扩招岗位以一线操作工、设备调机、机修电工、物料运维、机器人操作、质检技术岗为主，入职门槛相对宽松，多数基础岗位仅要求初中及以上学历，适配广泛就业人群。</p><p><img src="/uploads/allimg/20260722/3-260H2114I0637.png" title="" alt="image.png"/></p><p>从岗位结构不难看出，此次招聘重心集中在整车及零部件量产落地环节。不同于侧重研发、技术攻坚的高端人才招聘，本轮扩招以生产制造、现场运维、工艺保障岗位为主，重点补齐量产交付、产线运维的人力缺口，适配园区产能逐步释放的生产节奏。薪资福利体系也延续比亚迪成熟标准，综合月薪区间稳定在6000至10000元，全员缴纳五险一金，配套免费宿舍、空调车间、夜班补贴、带薪年假及企业补充医疗，用工体系相对规范完善。</p><p>深汕比亚迪汽车工业园是比亚迪布局粤港澳大湾区的核心整车生产基地，也是品牌缓解全国产能压力、承接新增订单的关键支点。近几年比亚迪整体销量持续高位运行，终端交付压力长期存在，原有西安、长沙、常州等核心基地产能趋近饱和，深汕园区的投产与扩产，成为品牌稳住交付节奏、释放增量产能的重要抓手。而持续大规模招人，正是产线调试、产能爬坡、规模化量产前夕最直接的信号。</p><p>从区域产业维度来看，比亚迪深汕园区的持续扩员，也彻底盘活了粤东新能源汽车产业生态。在此之前，粤东地区缺少头部整车制造项目，新能源产业链相对零散，就业岗位以传统制造业为主。比亚迪落地后，不仅带来数万优质产业岗位，还带动上下游零部件、物流、配套服务企业扎堆落地，补齐区域新能源产业短板，推动深汕合作区从传统工业区向高端新能源汽车产业新城转型。</p><p>当下国内新能源汽车市场竞争趋于稳态，行业粗放式扩产潮逐步退去，多数车企已停止盲目建厂招人。比亚迪本轮针对性大规模补员，并非盲目扩张，而是基于真实订单体量与交付需求的精细化产能匹配。依托深汕基地的区位优势，品牌可进一步完善华南产能布局，降低物流与生产成本，同时提升华南区域市场的交付效率与市场响应速度。</p><p>整体而言，深汕比亚迪的持续招工热潮，是企业产能扩容、区域产业升级、就业市场扩容的多重利好体现。随着后续人员到岗、产线满产，深汕基地将正式成为比亚迪又一核心产能增长极，为其持续稳坐新能源销量头部席位，提供坚实的产能与供应链支撑。</p><p><br/></p>